Innovative Ansätze in der Pflege sind unerlässlich.

Pflege- und Senioreneinrichtungen haben mit großen Herausforderungen zu kämpfen: Fachkräftemangel, Schwierigkeiten bei der Gewinnung neuer Auszubildender, bürokratische Hürden und steigende Kosten in der Pflege sind nur einige der Herausforderungen.

Kürzlich besuchte ich das Evangelische Seniorenzentrum der Perthes-Stiftung in Neuenrade. Im Austausch mit der Geschäftsführung und dem Leiter der Einrichtung wurde deutlich, wie wichtig innovative Ansätze in der Pflege sind, insbesondere um neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Die Perthes-Stiftung geht dabei mit gutem Beispiel voran: Ab dem 1. Oktober werden acht junge Menschen aus Indien ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft in Einrichtungen der Perthes-Stiftung im Märkischen Kreis beginnen! Dies ist ein wichtiger Schritt, um langfristig Fachkräfte für die stationäre Pflege in Südwestfalen zu gewinnen. Ich danke allen Beteiligten für das offene Gespräch und werde die Anregungen gerne aufnehmen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.